社保缴费基数怎么算工资

2020-06-17 11:21:33 来源:领英卓越会计网 阅读量:182

导读:每当看到60多,70多的老人们为了生计还在每天工作,尤其是农村的老年人,做着重体力的劳动,心里就舒服.为什么他们还要每天工作呢?因为他们没有养老保险,又不想给儿女增加负担,有点钱又要经常给儿孙"补贴",只能这样拖着沉重的身子,去工作.庆幸现在人们的养老意识比以前提高了,入保险的人多了.那社保需要交多少钱等问题也成了人们茶余饭后的话题.今天小编谈谈社保缴费基数怎么算工资.

社保缴费基数怎么算工资

用社保缴费基数计算社保,如下:

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数.它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定.社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定.每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.

社保缴费基数怎么算工资

社会保险

社会保险.(Social Insurance)是社会保障体系的核心部分,是指以国家为主体,由法律法规的专门机构负责实施,运用社会力量,通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金,以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿,从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行,保证社会安定的一种制度.中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部. [2]

根据相关法律法规规定,社会保险共涵盖五大险种:

1养老保险(Endowment Insurance)

国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度.

2失业保险(Unemployment Insurance)

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度.

3工伤保险(Work-related Injury Insurance)

指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度.

4医疗保险(Medical Insurance)

当劳动者生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度.我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险.

5生育保险(Maternity Insurance)

是指通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度.

社保缴费基数怎么算工资?随着人们保险意识的提高,缴纳社会保险的积极性也高了,缴纳人数也增多了.社会保险每人每年需要较多少钱呢?这是大家首先考虑的问题,交多了,担心承担不起.交少了,又觉的没什么作用.其实社会保险基数是与你的工资水平有关的.大家不用担心的.

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