职工五险直接税务局扣交吗

2020-01-09 10:24:30 来源:领英卓越会计网 阅读量:132

导读:职工五险直接税务局扣交吗?这属于国家税法问题,大家一定要好好地学习,一个企业的商业合同、会计处理和税务处理是存在先后顺序的.如果财务方面处理不当就会触发企业的税务风险点,对企业带来不必要的损失.下面我们就来好好地梳理一下.

职工五险直接税务局扣交吗

如果是银行自动扣款的话,在网上申报了就可以.如果不是自动扣款的,那么网上报完后去税局开票再到银行缴款.

如果你公司已经在税局签订了三方协议 那么会计在每月申报纳税可以直接到网上申报纳税并且直接在网上划税款给国库单据可以到开户行打印出来,由出纳做日记账、计做账.

但是如果你公司没有签订三方协议 每月会计做好报表和纳税申报表后并盖公司公章 由出纳拿着这些表格到税局缴税税局开具的单据由出纳做日记账、会计做账.

未到退休年龄,养老保险交满15年,还需要缴费吗?

养老保险与缴费年限和缴费基数成正比关系,也就是说,同等条件下,参保时间越长、缴费基数越高,退休待遇就会越高.

参保人缴纳养老保险费满15年,但是未到达退休年龄的,按照社会保险相关法律,单位必须继续申报社会保险;属于灵活就业人员参保的,养老保险交满15年后可以选择继续参保,或办理终止手续.停止参保的话,有关的社保待遇(如医疗保险)将不能享受.

职工五险一金缴费比例是多少

社保缴费比例

1、养老保险:

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳.

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳.2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%.此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题.

2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;

3、失业保险:单位1%,个人0.2%;

4、工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

5、生育保险:单位0.8%,个人不交钱.

职工五险直接税务局扣交吗

个人五险交多少钱

1、自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:

养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理.

医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理.按照规定正常缴纳费用就可以了.

2、.自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 .

3、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的

4、2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%; 具体缴费的多少,按照上面的办法,根据当地的社会平均工资和应当承担的比例,计算一下就清楚了.

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