个税申报是什么时候的社保和工资

2020-02-26 15:29 来源:领英卓越会计网 阅读量:149

导读:社保也就是我们说的社会保险,如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,个税申报是什么时候的社保和工资,作为一名准会计人员,学会处理税务计算是上岗前必备的知识技能,不知道的朋友不要着急,具体的解答详情内容我们一起来阅读下文,小编是怎么来解答的吧!

个税申报是什么时候的社保和工资

社保和个税申报有关,各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

个税申报是什么时候的社保和工资

个人所得税与社保的关系是:

1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报;

2、社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资;

3、五证合一后,社保与个税的相关信息会交叉稽核

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保又被称为“五险一金”,所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,“一金”则指住房公积金。

社保费用(以私营企业为例)

以最低档社保为例,其中养老保险需要缴纳28%;医疗保险为12%;失业保险为1%生育保险为0.8%;工伤保险为0.3%,因此最低档社保总缴金额为收入的66.1%,当然,社保也不是硬性规定需要全部购买这六项,而可以选择性购买,比如只购买医疗保险和养老保险则只需要缴纳40%。

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